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通知公告
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关于推荐省职业教育青年技能名师培养人选的通知
[字号: ] 2016-11-02    阅读次数:182

 

 

 

 

各院部:

为了落实《山东省人民政府关于贯彻国发[2014]19号文件进一步完善现代职业教育政策体系的意见》(鲁政发[2015]17号)精神,全面提升山东省职业教育教师专业水平和实践能力,培养造就一批德高技精的青年骨干教师,提升全省职业教育教师队伍整体素质,经注册送彩金68元体验金研究决定推荐山东省职业教育青年技能名师培养人选,有关事项通知如下:

一、指导思想

深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020年),适应职业教育加强内涵建设、提高办学质量的迫切需要,以立德树人为根本,以建设高素质专业化“双师型”教师队伍为目标,强化青年骨干教师培养,为培养高素质技术技能型人才,促进就业创业,建设人力资源强省提供人才保障和智力支持。

二、推荐条件及推荐名额

(一)基本条件

1.热爱党的教育事业,模范遵守职业道德规范,师德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心、高度的责任感、先进的教学理念和良好的协作精神。

2.在职业教育教学岗位从教5年以上,具有教师系列中级及以上专业技术职务,年龄在40周岁以下。

3.具有与任职专业相关的二级以上职业(执业)资格或其它中级以上非教师系列专业技术职务;近5年在行业企业实践时间累计不少于6个月。

4.近一年内,事假、病假累计不超过30天,无旷工、旷课、旷会情况。
    (二)工作业绩

1.教学效果较好。高质量完成各项教学任务,近三学年承担本校教学任务不少160学/学年;遵循学生职业能力培养的基本规律,科学设计学习性工作任务,教、学、做相结合,理论与实践一体化;学生评价较高,近三年教学质量评价成绩应位于全校教师的前30%以内。

2.专业技能水平较高。具有较高专业技能和信息化教学能力,参加微课、信息化教学大赛、青年教师教学竞赛等各类竞赛获省级三等奖以上奖项,或指导学生大赛获得全省职业院校技能大赛、创新创业大赛等赛项三等奖以上奖项。

3.教学研究与改革能力较强。具备先进职业教育理念和经验,掌握高等职业教育教学特点与规律。参与省级示范专业、特色专业、品牌专业(群)、教学团队建设(前5位);主持或主讲省级以上精品课程、精品资源共享课、精品视频公开课、精品在线开放课程建设(前5位),或参与省级以上教学改革项目(前5位),或获省级以上教学成果奖三等奖以上(前5位)。

4.科研和社会服务成效明显。面向行业企业实际需求,开展相关培训、生产和技术开发服务项目,取得良好实际效果;独立或与行业企业合作开展技术应用性研究及应用推广,具有一定成效;主持市级或参与省级以上科研项目(前5位),或获市级以上科研成果奖三等奖以上(前5位)。

(三)推荐名额

各二级教注册送彩金68元体验金部推荐1人,注册送彩金68元体验金综合评价后,向省教育厅推荐1名。

三、遴选程序

1.符合上述评选条件的教师向注册送彩金68元体验金提出申请,注册送彩金68元体验金择优推荐。推荐的候选人须经注册送彩金68元体验金学术委员会(或校长办公会等)审议通过,并在校内进行公示;对推荐上的候选人进行复评,须做好以下准备:

1) 录制课堂教学实录。重点考察候选人的教学设计、教学组织和信息化教学手段的应用能力。所选的教学内容应相对独立、完整,可以是一节完整的课堂教学内容,也可以是某个知识点或者技能点的学习(训练)内容,教学时长原则上控制在15分钟以内。

2)专业技能考核。重点考察候选人的专业技能水平和实践操作能力。按照专业大类成立由职业教育专家和企业技术人员组成的专家组,组织技能考核工作。

四、报送材料及时间

请各二级教注册送彩金68元体验金部于2016年10月30日前将候选人推荐表和有关资格证书、获奖证书报送组织部(人事处)509室。

附件:《山东省职业教育青年技能名师候选人推荐表

组织部(人事处)

2016年10月18日


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